COACHING ESPECIALIZADO
EXPERIENCIA INNOVADORA CENTRADA EN LAS PERSONAS
Mix de coaching médico es un modelo novedoso para la autorealización personal y profesional, el logro de desafios en condiciones de bienestar y la creación de valor compartido en las organizaciones.
ACERCA DE NUESTRO MODELO
Nuestro modelo triangular humanizado integra el coaching personal, en salud y directivo como estrategias para potencializar el rendimiento y el crecimiento personal y profesional hacia el éxito
Condifencialidad
Confianza
Satisfacción
Seguridad
Conocimiento
Empatía
COACHING
PERSONAL
COACHING
DIRECTIVO
COACHING
EN SALUD
NUESTROS SERVICIOS
COACHING PERSONAL
Descubre posibilidades ante situaciones especiales de las personas.
COACHING DE EQUIPOS
Estrategia para aumentar el rendimiento de equipos con resultados operacionales superiores a la suma de cada integrante
coaching EN
SALUD
Triangula la asesoría médica, el coaching y la gestión de los entornos para mejorar la relación entre el ser, la enfermedad y los ambientes de desenvolvimiento.
COACHING DIRECTIVO
Adquirir competencias directivas y gerenciales específicas con el coaching como modelo de autoaprendizaje
¿Qué problemas resolvemos?
NUESTRA PROPUESTA DE VALOR
Nuestra propuesta de valor humanizada y triangular conecta los ejes personal y profesional para que las personas puedan alcanzar su autorealización, contar con bienestar para enfrentar retos y desafios y puedan crear valor a las organizaciones a las que pertenecen.
COACHING
ERSONAL
ALUD
QUIPOS
IRECTIVO
- Dificultades para el alcance de objetivos y metas
- Resolución de conflictos
- Bajo desempeño personal y profesional
- Inadaptabilidad a hábitos y estilos saludables
- Colisión entre la enfermedad, el proceso de salud y los entornos
- Explotación de habilidades ocultas
- Adopción de competencias (skill powers)
- Equipos improductivos con bajo rendimiento
- Cambio de la gestión de medios a la gestión por resultados
Valor
Bienestar
Autorealización
FEEDBACK DE NUESTROS CLIENTES
La atención humanizada es precisamente lo que le falta a las atenciones de las EPS, además, tener la oportunidad de entender de que estamos enfermos es una bendición
— Graciela Martín
Creo que hacer coaching es aceptar lo que es la realidad, y entendemos lo real para estar mejor, en nuestros asuntos personales y profesionales
— Olivia Céspedes
En mi caso particular tenía pobre rendimiento laboral, amanecia con escasas ganas de ir a mi lugar de trabajo. El coaching me abrio otro mundo mejor para dar más de mi en la empresa
— Sebastian Quintero
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Portfolio
Podcast
PREGUNTAS FRECUENTES
Qué es el Coaching
El Coaching es una disciplina científica y gerencial que produce transformación en las personas, los vínculos de estás y sus relaciones con las organizaciones manteniendo un sentido común.
Para qué sirve el Coaching
El objetivo del coaching es abrir posibilidades de acción empoderando a las personas en sus entornos. También es una competencia gerencial y un nuevo estilo de liderazgo que usa fuentes cognitivas, del pensamiento sistémico y de la inteligencia emocional.
Qué tipos de Coaching existen
Hay muchos tipos. El coaching personal o ejecutivo, el coaching en salud y el coaching directivo. Estos tres estan enfocados en la articulación de la persona con su eje profesional
CONTACTOS
lidersalud@coachingmédico.com
